2026年全国人大代表前夕，全国人大代表、格力电气董事长董明珠的办公桌上摆着一大叠研究资料。去年，更加聚焦制造业转型升级的重要环节，通过企业走访、研讨和企业实践，发现并解决共性问题。在一次装备制造产业链座谈会上，一家提供配套设备的中型企业代表表示，自动化设备虽然能快速引进，但复杂的技术人员却跟不上，生产线的效率没有得到充分发挥。这句话让“连锁老板”公司董事董明珠先生印象深刻。 “技术改造和装备改进只是第一步，同时“人力资源结构也要改善”。除了制造业的发展，我们还将把研究范围扩大到中小企业配套企业。在走访珠三角期间，一家小型制造企业代表告诉他，公司有意推动自动化转型，但在技术路径选择、投资节奏、人才储备规划等方面缺乏系统指导，转型决策压力较大。董明珠代表表示，正在就相关问题完善相关建议，希望从组织层面增强制造业的稳定性和竞争力。人才培养也是董明珠校长重点关注的领域之一。去年，他多次来到职校实训基地，了解课程设置如何适应企业需求。这些前线情况导致董明珠议员付出更多代价注重产业与教育深度融合。格力内部建立了针对职级的技能培训体系，通过轮岗培训、技术竞赛、绩效考核等方式，推动从“操作型”向“技术型”、“通用型”转变。“机器在更新，但人也需要更新”。董明珠代表表示，要通过技术进步和人才发展同步推动制造业高质量发展，实现提高效率和改善就业质量的双重目标。 （商报记者于江）（编辑：刘鹏）