曾经的第二大ETF华宝基金近日陷入一系列舆论风波。日前，业内传出消息称，华宝基金一名前员工在微信朋友圈透露了自己的真实姓名。指控包括华宝基金“频繁担任职务，领导违反法律法规，强迫下属违规”，还声称已发起仲裁请求。对此，华宝基金3月1日发布声明称，个别退休人员发布大量未经证实的不实指控和恶意诽谤，公司已第一时间采取法律行动，并发出律师函。就在这场舆论风暴前不久，2026年2月，负责华宝基金千亿指数业务的指数投资总监、“顶梁柱”胡杰“清盘”离职，加盟天弘基金。这背后的原因是近年来，华宝基金ETF业务规模几乎停滞不前。 Wind数据显示，行业排名从2021年底的第二位跌至前10名之外。随着引领ETF崛起的前总经理黄晓义的辞职、“千亿”高管的辞职以及提出“2027万亿华宝”计划的前总裁黄孔伟的辞职，新任“宝武俱乐部”总裁夏雪松能否接任尚不清楚。公司前进。他们的成长困难。成为市场关注的焦点。一名前员工指责他“强迫下属违反规定”，公司回应称已“采取法律行动”。日前，一张微信朋友圈截图在f产业波上疯传。内容显示，华宝基金前员工胡某在华宝基金北京分公司工作时，曾在《M》上发表长文。他在帖子中以真名指责分公司经理石长期在工作场所进行欺凌和胁迫，并声称自己被迫从事非法工作。据其声明，他向瓦尔堡基金会提出正式仲裁请求，要求赔偿其扣留的工资、年终奖金以及身心伤害，并指出有证据表明对方存在违法行为。此消息传出后，华宝基金会于3月1日发布官方声明，对事件做出官方回应。该公司在声明中表示，已尽快采取法律行动，并向被解雇员工发出律师函，要求其立即删除该不实言论，并停止一切形式的传播和传播。华宝基金在声明中表示，上述辞职相关的说法尚未得到核实。它特别指出，投诉包含 num严重损害公司商业信誉和合规形象，构成对公司声誉的侵犯。公司表示将采取一切必要的法律措施追究责任，坚决维护自身合法权益以及行业声誉。针对曾撑起指数业务“半壁江山”的千亿指数投资负责人华宝基金辞职一事，他用前述严厉言论试图平息事态，但也将这家昔日基金公司推向舆论中心。就在围绕前员工指控引发争议的前夕，华宝基金刚刚进行了核心人事变动。 2月12日，华宝基金指数投资负责人胡杰辞去涵盖16只经营规模超千亿元基金的全部管理产品。胡杰加盟据中国证券投资基金业协会称，天弘基金卸任仅10天。胡杰先生的履历可以说是华宝基金的“元老”。简历显示，他于2006年6月加入华宝基金，曾在交易部、产品开发部、量化投资部任职。该公司前指数投资经理已辞职。 Wind数据显示，截至2025年末，沪杰指数产品规模（ETF采用最新市场规模，下同）达到1013.62亿元，这几乎占华宝基金ETF总规模（2081.71亿元）的一半。同时，2025年末，华宝基金总管理规模为4165.28亿元，其中ETF规模几乎占一半，另一半主要为货币市场基金（1863.39亿元），混合型基金和债券型基金规模仅为180.92亿元、38.523票据。离子元，分别。胡杰先生一人撑起了华宝基金指数版图的“半壁江山”，可以说是公司的“顶梁柱”。其中，华宝中证医疗ETF（252.63亿元）和华宝中证银行ETF（127.94亿元）两只百亿级ETF，由胡洁作为基金经理发起设立，并由她管理直至其辞职。同时，华宝基金最大的股票ETF——华宝中证ETF综合证券（394.23亿元）由胡杰和冯胜成共同管理。妈妈将军内德贾“九年来”首次辞职后，ETF规模排名从前10名第二位跌落。 事实上，胡杰的职业转变被外界视为华宝基金管理层“大变动”的延续。 2022年4月，华宝基金宣布人事变动。总经理黄晓义因个人原因辞职，由副总经理向辉接任。根据公开资料显示，黄小毅后来加入外资公募基金公司富达基金管理（中国）有限公司。 2022年10月，向辉先生正式受聘为华宝基金总经理并任职至今。公告显示，黄小毅自2013年9月起担任华宝基金CEO，已任职约九年。历任公司运营总监、董事会秘书、副总经理。在他任职期间，该公司ETF的规模大幅增长。 Wind数据显示，2013年底，华宝基金管理的ETF规模仅为67.26亿元，位居行业第七位，约占公司总管理规模的16%。 2021年底，就在黄小毅退休前，该公司ETF规模已达2028.41亿元，位居行业第二，仅次于华夏基金（2451.71亿元）。那时的华巴o 基金凭借股票ETF、医疗ETF、银行ETF、科技ETF等数十亿、数百亿的行业ETF，在投资者中获得了较高的品牌知名度。然而，距离黄小毅退休已经过去四年了，根据wind数据，截至2026年2月末，华宝基金ETF规模约为2166.7亿元，相比2021年末的2028.41亿元仅增长6.8%。相比之下，市场整体ETF规模已从1.4万亿元增长到了1.4万亿元。 2021年底增长至2021年底1.4万亿元，到2025年底将增长约3.3倍，达到6万亿元。在此波动期间，华宝基金的行业排名从第2位下降至2026年2月末的第11位，远远落后于易方达基金、华泰松桥基金、国泰基金和南方基金等竞争对手。 “华夏基金管理的ETF规模超7000亿元，明白了，怎么才能继续下去？”人类总统的“五万亿年梦”？新技术或两条腿走路能否克服这种情况？如果回顾华宝基金近10年的发展历程，总裁一职的变动比总经理更频繁，基本每两三年就换一次，而且大多来自华宝信托有限公司的母公司宝武钢铁集团，带有浓重的“宝武系”味道。公告显示，华宝基金自2017年以来已更换了5位董事长，其中包括郑安国、孔。项青，朱永红，黄孔伟，夏雪松。华宝基金会前总裁黄孔伟自2022年7月起领导公司。2023年，他提出了雄心勃勃的提议，要在2027年实现“万亿宝”的战略发展目标。然而，2025年，2019年8月，黄孔伟以“年龄原因”辞职。目前业务规模刚刚超过4000亿元，距离1万亿的目标还很远人民币上。他的继任者将是同样来自“宝武家族”的夏雪松。与前任不同，夏雪松此前并没有管理资产。具有管理行业经验，主要工作于宝钢股份、宝信软件等工业企业。不过，夏雪松在2025年年中的集团工作会议上初步勾勒出一个“政策”方案，完美平衡创新与合规，持续整合产品库、责任库和体量。在保持全球化、境外投资等现有优势产品市场份额的同时，大力推进主题指数ETF、“+债券”等产品创新，有效守住合规和风险管理底线，实现“两条腿走路”。他后来成为中加基金前总裁、前银行家。夏颖将加盟华宝基金担任常务副总经理，这被解读为一个信号l 强化收入，弥补缺口。对于华宝基金来说，胡杰的离开标志着一个时代的结束，迫使该公司摆脱对单一基金经理的过度依赖。随着马太效应的加剧，新的管理团队能否将这支老牌上市基金从人员动荡的迷雾中拉出来，重拾增长引擎，将直接决定原董事长“赵华宝”的梦想是落空还是成为现实。南渡湾财经报记者撰稿。黄顺伟
（编辑：魏敬亭）